2.-Identificación de fortalezas y áreas de oportunidad personal y profesionales.

Las áreas de oportunidad comprenden distintos conceptos. Estas pueden referirse tanto al ámbito personal como al ámbito empresarial.

Sin embargo, otras personas lo definen como actividades requeridas o necesarias para cumplir cierto requisito y así garantizar en un mayor nivel el sistema de gestión impuesto en una empresa u otros lugares. Este punto está más enfocado en el sentido empresarial.

Oportunidades

Conocer en lo que eres fuerte y lo que necesitas mejorar puede ayudarte a estabilizar tu vida personal y nutrir tus interacciones profesionales. El autoconocimiento es una herramienta poderosa que mucha gente pasa por alto porque es difícil o incómodo

Fortaleza

El concepto de fortaleza posee múltiples usos. Se lo presenta, por ejemplo, como un sinónimo de fuerza o de vigor

3.-Analisis prospectivo personal.

¿Qué es la prospectiva?

Determina hacia dónde vas: Debes tener claro que es lo que quieres, que es lo que te gusta o apasiona y que es para lo que eres bueno, es decir tus habilidades, talentos y dones. Aspectos a considerar en tu actualidad:

Lo que quieres y lo que deseas. (Motivaciones)

Lo que eres y con quien te identificas. (Personalidad, carácter)

Lo que piensas, lo que crees y lo que puedes hacer. (Creencia, mentalidad y posibilidades reales.

Lo que te gusta y lo que te apasiona. (Gustos, intereses, pasiones)

Lo que eres bueno, lo que sabes hacer, lo que eres experto casi por naturaleza. (Habilidades, talentos y dones)